Группа компаний по обращению с отходами — поставщик комплексных экологических решений в России.
Штат компании насчитывает более 150...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Размещение вакансий на различных job-порталах (интернет-сайты, соцсети, газеты и др.) Изучение большого количества резюме с целью выявления наиболее подходящих кандидатов Проведение телефонных интервью Проведение собеседований в офисе компании Подбор линейного и базового персонала, ТОП-персонала, а также закрытие производственных вакансий Ежедневные отчеты старшему HR-менеджеру
Требования:
Высшее образование (желательно профильное: Психология / Менеджмент) Опыт работы Менеджером по подбору персонала / Рекрутером от 1 года Опыт одновременного ведения 7-10 вакансий Знание и умение работать с job-сайтами Свободное владение ПК Грамотная устная и письменная речь, четкое произношение. Умение быстро находить нужную информацию в Internet Желание МНОГО общаться по телефону и лично с кандидатами
Условия:
Работа в стабильной компании и неизбежно развивающейся сфере утилизации промышленных отходов Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен у успешного и схватывающего "на лету" сотрудника) График работы 5/2 (ПН-ПТ), часы на выбор сотрудника 09:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00 Стабильно 2 выходных дня (СБ, ВС) Без переработок, без задержек на работе! Стабильный оклад + KPI Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек Комфортный офис в Бизнес-парке «РУМЯНЦЕВО» в непосредственной близости к метро «Румянцево» Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников БП Корпоративная мобильная связь Уютная кухня со всей техникой, чаем и свежемолотым кофе Обеденный перерыв не в строго отведенный час, а тогда, когда Вы действительно проголодаетесь! Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!
Самостоятельный поиск кандидатов по резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений. Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие … подбора, адаптации. Организация … по поиску кандидатов. Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников…
Поиск и подборспециалистов разного уровня. Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и… Опыт работы в подбореперсонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет.
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия). Согласование кандидатов с региональными руководителями, службой… Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбораперсонала.